Найм без ошибок
Ошибка при найме технического специалиста стоит дорого — это потерянное время команды, ресурсы на онбординг и необходимость начинать поиск заново. Я беру на себя техническую часть отбора, чтобы вы были уверены в квалификации своих будущих сотрудников.
Мой опыт позволяет быстро выявлять как сильные стороны кандидатов, так и пробелы в знаниях, которые могут быть критичны для вашего проекта.
Как я помогаю
Поиск первого тестировщика
Помогу определить, какой именно QA нужен вашему стартапу или продукту. Составлю портрет идеального кандидата, описание вакансии и грейдинг.
Проведение технических интервью
Глубокие собеседования для Manual QA, Automation QA и QA Lead позиций. Проверяю не только теорию, но и способность решать реальные задачи.
Проверка скиллов и оценка
Независимый аудит hard-skills кандидатов, ревью тестовых заданий и предоставление развернутого фидбека по каждому соискателю.
Нужна помощь в усилении команды?
Свяжитесь со мной, чтобы обсудить текущие вакансии и выстроить процесс эффективного найма.
Обсудить найм